Lịch chi trả lương hưu hàng tháng mới nhất tháng 11/2024

Lịch chi trả lương hưu tháng 11/2024, bắt đầu từ ngày 2/11 đến ngày 10/11/2024 tổ chức chi trả ít nhất 6 giờ/ngày tại tất cả các điểm chi trả.

Những thay đổi về BHXH 1 lần từ ngày 1/7/2025: Người lao động cần biết Những bệnh được rút BHXH 1 lần trong năm 2024 Những thay đổi quan trọng liên quan đến tuổi nghỉ hưu, lương hưu từ năm 2025

Đã có lịch nhận lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 11/2024. (Nguồn Internet)

1. Đã có lịch nhận lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 11/2024

Theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 ban hành quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH, chi trả các chế độ BHXH, BHTN thì việc chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng bắt đầu từ ngày 02 của tháng tổ chức chi trả. Cụ thể:

- Chi trả tại điểm chi trả: Từ ngày 02 đến ngày 10 của tháng tổ chức chi trả ít nhất 6 giờ/ngày tại tất cả các điểm chi trả; chỉ kết thúc chi trả trước ngày mùng 10 đối với các điểm đã chi trả hết số lượng người hưởng theo danh sách do cơ quan BHXH chuyển đến

- Chi trả tại điểm giao dịch của Bưu điện huyện: Từ ngày 11 của tháng, tiếp tục chi trả tại các điểm chi trả là điểm giao dịch của bưu điện đến hết ngày 25 của tháng.

Như vậy, lịch trả lương hưu tháng 11/2024 bắt đầu từ ngày 02 đến hết ngày 25/11/2024.

Trong đó, từ ngày 02/11 - 11/11/2024 tổ chức chi trả tại tất cả các điểm chi trả và từ ngày 11/11 đến hết ngày 25/11/2024 tiếp tục chi trả tại các điểm chi trả là điểm giao dịch của bưu điện huyện.

2. Hình thức chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH

Căn cứ theo khoản 3 Điều 18 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 cá nhân có thể nhận lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội đầy đủ, kịp thời, theo một trong các hình thức chi trả sau:

- Trực tiếp từ cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền;

- Thông qua tài khoản tiền gửi của người lao động mở tại ngân hàng;

- Thông qua người sử dụng lao động.

3. Hồ sơ hưởng lương hưu theo quy định hiện nay

Theo Điều 108 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định hồ sơ hưởng lương hưu bao gồm:

(1) Đối với NLĐ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc

Hồ sơ hưởng lương hưu đối với người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm:

- Sổ bảo hiểm xã hội;

- Quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí hoặc văn bản chấm dứt hợp đồng lao động hưởng chế độ hưu trí;

- Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa đối với người nghỉ hưu theo quy định tại Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 hoặc giấy chứng nhận bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp đối với trường hợp người lao động quy định tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.

(2) Đối với NLĐ tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, người bảo lưu thời gian tham gia bảo hiểm xã hội

Hồ sơ hưởng lương hưu đối với người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, người bảo lưu thời gian tham gia bảo hiểm xã hội gồm cả người đang chấp hành hình phạt tù bao gồm:

- Sổ bảo hiểm xã hội;

- Đơn đề nghị hưởng lương hưu;

- Giấy ủy quyền làm thủ tục giải quyết chế độ hưu trí và nhận lương hưu đối với người đang chấp hành hình phạt tù;

- Văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc trở về nước định cư hợp pháp đối với trường hợp xuất cảnh trái phép;

- Quyết định có hiệu lực pháp luật của Tòa án hủy bỏ quyết định tuyên bố mất tích đối với trường hợp người mất tích trở về.

4. Từ 1/7/2025 chính sách tăng lương hưu được quy định thế nào?

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực kể từ ngày 1/7/2025 có quy định về việc điều chỉnh lương hưu cho người tham gia bảo hiểm xã hội (kể cả hình thức bắt buộc và tự nguyện).

Cụ thể, tại Điều 67 và khoản 2 Điều 99 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về việc thực hiện điều chỉnh lương hưu cho người lao động từ 1/7/2025 như sau:

- Lương hưu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.

- Điều chỉnh mức tăng lương hưu thỏa đáng đối với đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 bảo đảm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.

Như vậy, từ 1/7/2025 sẽ thực hiện điều chỉnh tăng lương hưu cho những đối tượng có mức lương hưu thấp và những người nghỉ hưu trước năm 1995 để thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.

Trong đó, lương hưu sẽ được điều chỉnh dựa trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.

Lưu ý: Thông tin bài viết mang tính chất tham khảo!

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực hoặc chưa áp dụng tại thời điểm bạn đang đọc!