chính sách tiền lương

Đại diện Bộ GD&ĐT đã chia sẻ những thông tin liên quan đến tiền lương và những chế độ, ưu đãi mới đối với đội ngũ giảng viên thời gian tới.

Quy định mới về quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước là chính sách nổi bật có hiệu lực trong tháng 4 năm 2025.

Đánh giá về việc tăng lương cơ sở từ ngày 1/7/2024, TS. Bùi Sỹ Lợi cho rằng, đây là bước đệm phù hợp cho lộ trình cải cách tiếp theo.

Theo Kết luận 83-KL/TW ngày 21/6/2024 thì sau năm 2026 sẽ xem xét 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới với công chức, viên chức được xem xét.

Dự kiến tiền lương bình quân chung của cán bộ, công chức, viên chức sẽ được tăng khoảng 30% (tính cả lương cơ bản và phụ cấp).

Từ ngày 1/7/2024, sẽ bãi bỏ lương cơ sở khi thực hiện cải cách tiền lương. Theo đó, đã có đề xuất xây dựng mức tham chiếu thay thế lương cơ sở.

Điều chỉnh lương hưu theo Chỉ thị 17/CT-TTg năm 2024 sẽ được điều chỉnh từ ngày 1/7/2024 cùng thời điểm cải cách tiền lương.

Chế độ tiền lương, tiền thưởng và phúc lợi thỏa đáng là động lực quan trọng thúc đẩy nâng cao năng suất lao động.

Xin cho tôi hỏi bỏ lương cơ sở, lương hưu được tính như thế nào từ ngày 1/7/2024? - Độc giả Thảo Chi

Tiền lương không phản ánh đúng vị trí việc làm, năng lực, trình độ của công chức, viên chức sẽ khó động viên người lao động nỗ lực phấn đấu.

Xin cho tôi hỏi những ai tiếp tục được hưởng phụ cấp đặc thù khi cải cách tiền lương từ ngày 1/7/2024? - Độc giả Anh Hào

Xin cho tôi hỏi từ ngày 1/7/2024 sẽ thực hiện cải cách tiền lương. Vậy mức lương cao nhất của công chức là bao nhiêu? - Độc giả Mai Hoa

Chính phủ vừa ban hành Nghị quyết phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 4 năm 2024 trong đó có nội dung liên quan đến cải cách tiền lương.

Xin cho hỏi từ 1/7 sẽ thực hiện cải cách tiền lương. Vậy đối tượng nào được bảo lưu mức lương và thu nhập ở đơn vị đặc thù? - Độc giả Hoàng Nam

Tại Nghị quyết số 01/NQ-CP, Chính phủ yêu cầu ban hành Nghị định quy định chế độ tiền lương mới trong tháng 5/2024...