tăng lương công chức

Bộ Nội vụ sẽ tiếp tục kiểm tra và đề xuất điều chỉnh tiền lương, phụ cấp cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sau khi sắp xếp tổ chức ...

Trong giai đoạn hiện nay, việc tăng lương cơ sở cần đi kèm với các biện pháp kiểm soát giá để tránh tình trạng 'lương tăng nhưng thực thu giảm'.

Tăng lương là một trong những giải pháp thiết yếu để ổn định nguồn lực, giữ vững bộ máy và nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân.

Việc tăng lương cho giáo viên không chỉ là chính sách kinh tế mà còn là thông điệp tôn vinh nghề giáo, thể hiện sự tri ân của Đảng và Nhà nước.

Tại diễn đàn Quốc hội, vấn đề tăng lương cơ sở một lần nữa được đặt ra quyết liệt.

Mức lương cơ sở hiện tại chưa đáp ứng đủ nhu cầu sống tối thiểu của công chức, viên chức, đòi hỏi sự cải cách để đảm bảo công bằng cũng như giữ chân người ...

Chính phủ ban hành Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy.

Đánh giá về việc tăng lương cơ sở từ ngày 1/7/2024, TS. Bùi Sỹ Lợi cho rằng, đây là bước đệm phù hợp cho lộ trình cải cách tiếp theo.

Dự kiến Bảng lương của công chức từ ngày 1/7/2024 theo mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng/tháng.

Tiền lương không phản ánh đúng vị trí việc làm, năng lực, trình độ của công chức, viên chức sẽ khó động viên người lao động nỗ lực phấn đấu.

Các đơn vị chủ động phối hợp với các cơ quan liên quan xây dựng, hoàn thiện các văn bản thực hiện về cải cách chính sách tiền lương mới.

Bảng lương công chức từ ngày 1/7/2023 theo mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng.